Аутсорсинг – новости бизнеса.


Аутсорсинг – последние новости.

Аутсорсинг – понятие для нашего бизнеса относительно новое. Хотя, некоторые компании пользуются услугами аутсорсинговых компаний уже достаточно долго. Правда, это компании, которые пришли к нам с Запада. В том или ином виде, на самом деле, он у нас присутствовал всегда. Например, рекрутинговые компании, или как их принято называть у нас – «кадровые агентства». Фирма заказчик не занимается подбором персонала самостоятельно и перекладывает эти функции на агентство. Естественно, заказчик определяет желаемый уровень профессионализма соискателей и их количество. Услуга эта для заказчика, конечно же, платная. Другой вид аутсорсинга – это передача некоторых бухгалтерских функций аутсорсинговой компании. Как пример, можно отметить тот факт, что многие компании не занимаются самостоятельно расчётами заработной платы, переложив эти обязанности на аутсорсинговые компании. В большинстве случаев, такая передача функций связана с желанием сэкономить, и иногда экономия доходит до 40%. Но некоторые компании делают это для того чтобы не увеличивать количество штатных сотрудников, и не выходить на новый уровень налогообложения. Но и налоговая служба не спит и выводит таких специалистов на чистую воду.

Мнение специалистов об аутсорсинге

Специалистами в области планирования предсказано большое будущее направлению удаленного администрирования и управления. По их мнению, аутсорсинг поможет всем компаниям решить главные проблемы функционирования, значительно сократив издержки, ускорив адаптацию предприятий в изменяющейся среде современного рынка и уменьшив риски. Сконцентрировавшись на решении основных задач, руководители высшего звена смогут преодолеть кризисную ситуацию. Аутсорсинг отличается от субподряда, так как это не вид простого партнерского взаимодействия, а новая стратегия управления компанией. Аутсорсинг производит внутреннюю реструктуризацию отношений в компании, на благо компании. То есть не просто выполняет рутинную работу на постороннего, а работает на себя, тем самым изменяя структуру так, чтобы удобно было работать самому, принося прибыль своему заказчику. Сегодня в аутсорсинг передаются такие управленческие функции, как бухгалтерия, реклама, маркетинг, логистика, подбор персонала, клиринг, безопасность, давая возможность руководителям и всему штатному персоналу заниматься непосредственно основным бизнесом, не отвлекаясь на его сопровождение.

Аутсорсинг производства и бизнес-процессов

По мнению современных исследователей аутсорсинга, сегодня его условно можно разделить на две категории: аутсорсинг бизнес-процессов и производственный аутсорсинг. Что под этим разделением предполагается. Аутсорсинг бизнес-процессов предполагает передачу в удаленное управление неключевых функций бизнеса, таких как логистика, управление персоналом, бухгалтерский учет, маркетинговые исследования, реклама и многое другое.

Читать далее »

Виды современного аутсорсинга

На сегодняшний день в мире приняты три основных типа удаленного администрирования. Конечно, это условное разделение, которое лишь охватывает наиболее значимые функциональные обязанности аутсорсинговых компаний, но все же, отражает достаточно явно состояние рынка.

Первое направление – аутсорсинг бизнес-процессов, второе – производственный аутсорсинг, и третье, наиболее развитое направление – ИТ-аутсорсинг, то есть аутсорсинг информационных технологий. Говоря об этом разделении не стоит путать удаленное управление с различными сервисными или поддерживающими службами, которые носят разовый характер, случайный или эпизодический и имеют выраженные временные фазы начала и окончания сотрудничества.

Любой аутсорсинг не должен носить никакого намека на случайность или эпизодичность. Принцип аутсорсинга должен соответствовать определению: делать то, что умеешь сам лучше всех, отдать аутсорсеру то, что он делает лучше всех.

Если не говорить о явном лидере среди трех направлений – ИТ-аутсорсинге, самыми востребованными и наиболее развитыми сферами применения удаленного администрирования является финансовая область, бухгалтерский учет и управление кадрами.

Основные направления PR – аутсорсинга

Работа на публику, иначе говоря, PR-акции сегодня считаются одним из наиболее действенных способов продвижения товаров или услуг. Развивающийся рынок аутсорсинга не мог остаться в стороне от этого направления и на сегодня существует несколько ниш в области PR, которые практически целиком отданы на откуп аутсорсинговым агентствам. Среди них первое место занимает формирование и организация рассылки пресс-релизов,  копирайтинг, то есть наполнение информационным материалом и проведение различных пресс-конференций и иных мероприятий. Далее следует организация аутсорсерами пула лояльности журналистов к определенным проектам, подготовка баз данных средств массовой информации с организацией публикаций о компании в узконаправленных СМИ. Достаточно часто аутсорсерам отдается вопрос взаимодействия со СМИ и консультирование по кризисному реагированию в тех случаях, когда выходят отрицательные публикации о деятельности заказчика. Но, наверное, самым распространенным видом деятельности аутсорсинговых компаний в области PR, является всё же, организация корпоративных мероприятий, различных праздников, и презентаций.