Еще раз об аутсорсинге
Фев 9, 2010
«Когда основные усилия компании направлены на решение задач роста и получения прибыли от продажи собственных товаров и услуг, важно сосредоточиться на достижении ключевых целей. Аутсорсинг и аутстаффинг персонала являются одним из инструментов регулирования и оптимизации бизнес процессов»
Аутсорсинг персонала, аутстаффинг – вывод персонала за штат компании-Заказчика, как один из инструментов в управлении персоналом и оптимизации расходов, позволяющий компании решать вопросы по привлечению работников и регулировать издержки.
Основные преимущества аутсорсинга персонала, аутстаффинга:
- Привлечение (увеличение) количества сотрудников, как на постоянной основе, так и на временные проекты (сезонные проекты).
- Снижение нагрузки по бухгалтерскому и по кадровому администрированию персонала, как результат снижение издержек
- Возможность сосредоточиться на ключевых направлениях деятельности.
- Отсутствие необходимости оформления в штат сотрудников на время их испытательного срока, что позволяет оценить потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств
1. Минимизация юридических рисков. (Уменьшение риска забастовок, разборок с трудовой инспекцией).
Специалисты аутсорсинговой компании Leader Team, согласно требованиям и пожеланиям, помогут подобрать наиболее оптимальные (индивидуальные) схемы работы с персоналом для каждого Клиента.
Особая, качественная работа с персоналом, включающая обучение, развитие профессиональных навыков, координацию и контроль сотрудников на всех этапах проекта, обеспечивает высокие показатели как по набору (любого персонала), так и “удержанию” (постоянных сотрудников) и повышает ответственность работников за результаты своего труда.
Метки: аутсорсинг, аутсорсинговые компании, аутсортер
Аутсорсинг персонала
Фев 9, 2010
Каждому предприятию, независимо от этапа своего развития необходимо постоянно анализировать функции, выполняемые персоналом, с целью рассмотрения возможности передачи их другому исполнителю – целиком и частично, на продолжительный срок и на короткий период времени. Аутсорсинг персонала – универсальный и гибкий инструмент. Для многих компаний это способ выживания, сокращение затрат и снижение себестоимости продукции.
Кадровый аутсорсинг – это предоставление персонала нашей компании в аренду с возможностью последующего перехода на постоянную работу в штат Вашей компании.
При аутсорсинге персонала ощутимо улучшается качество выполнения работ, отпадает необходимость держать нерадивых работников, значительно повышается управляемость персоналом, снижается риск некорректного его поведения, поскольку контроль осуществляется как непосредственно нами, так и представителями Вашей компании.
Причины использования кадрового аутсорсинга:
-
Формальные ограничения по найму постоянного персонала (лимит штатного расписания);
-
Отпуска и болезни сотрудников;
-
Оптимизация административной нагрузки;
-
Продление испытательного срока;
-
Сезонность производственных процессов.
Преимущества кадрового аутсорсинга:
Административные преимущества:
-
Оперативное изменение фактического количества работающих сотрудников;
-
Отсутствие кадрового делопроизводства и бумажной работы;
-
Испытание новых сотрудников без оформления трудовых отношений с ними;
-
Возможность оперативного выхода на региональные рынки;
-
При наличии в данном секторе бизнеса профсоюзов или иных формальных и неформальных объединений – отсутствие проблем с ними;
-
Оперативное регулирование численности персонала на отдельных проектах;
-
Отсутствие вынужденных простоев в работе.
Экономические выгоды:
-
Сохранение или получение статуса малого предприятия;
-
Ведение упрощенной системы налогообложения, использование налоговых льгот;
-
Перераспределение статей бюджета (зарплата – услуги);
-
Уменьшение затрат на компенсационный пакет;
-
Повышение инвестиционной привлекательности предприятия в виде улучшения показателя выработки в расчете на одного сотрудника;восстановление данных
-
Снижение административных расходов, связанных с персоналом.
Правовые преимущества:
-
Снятие большей части юридической ответственности за персонал;
-
Отсутствие формальных обязательств по трудовым отношениям с сотрудниками;
-
Отсутствие решения трудовых споров в суде;
-
Отсутствие социального блока обязательств работодателя;
-
Вы приобретаете квалифицированного посредника – консультанта в отношениях с трудовой и налоговой инспекциями;
-
Возможность обойти списочные ограничения штатного расписания.
Правовые преимущества аутсорсинга персонала:
-
Осуществить поиск и отбор кандидатов на оговоренные вакантные позиции;
-
Принять одобренных полномочными представителями Заказчика кандидатов в штат нашей компании на условиях, согласованных с Заказчиком;
-
Выполнить все необходимые для этого процедуры в соответствии с трудовым законодательством;
-
Начислять и выплачивать сотрудникам заработную плату, а также производить все необходимые налоговые отчисления;
-
Обеспечивать сотрудников дополнительными льготами и премиями по желанию Заказчика;
-
Обеспечивать сотрудников командировочными выплатами;
-
Предоставлять своевременную замену заболевшим или ушедшим в отпуск сотрудникам;
-
Составлять личные дела на новых сотрудников (включая необходимые проверки проживания, паспортных данных, рекомендаций и т.д.);
-
Выполнять все необходимые процедуры, связанные с аутсорсингом персонала, в удобной для Заказчика форме;
-
Следить за всеми изменениями законодательства, относящимися к данным услугам, и незамедлительно информировать Заказчика о таких изменениях.
Метки: аутсорсинг, аутсорсинговые компании, кадровый аутсорсинг
Аутсорсинг – новости бизнеса.
Фев 7, 2010
Аутсорсинг – понятие для нашего бизнеса относительно новое. Хотя, некоторые компании пользуются услугами аутсорсинговых компаний уже достаточно долго. Правда, это компании, которые пришли к нам с Запада. В том или ином виде, на самом деле, он у нас присутствовал всегда. Например, рекрутинговые компании, или как их принято называть у нас – «кадровые агентства». Фирма заказчик не занимается подбором персонала самостоятельно и перекладывает эти функции на агентство. Естественно, заказчик определяет желаемый уровень профессионализма соискателей и их количество. Услуга эта для заказчика, конечно же, платная. Другой вид аутсорсинга – это передача некоторых бухгалтерских функций аутсорсинговой компании. Как пример, можно отметить тот факт, что многие компании не занимаются самостоятельно расчётами заработной платы, переложив эти обязанности на аутсорсинговые компании. В большинстве случаев, такая передача функций связана с желанием сэкономить, и иногда экономия доходит до 40%. Но некоторые компании делают это для того чтобы не увеличивать количество штатных сотрудников, и не выходить на новый уровень налогообложения. Но и налоговая служба не спит и выводит таких специалистов на чистую воду.
Метки: аутсорсинг, аутсорсинговое обслуживание, бизнес-процессы
Абонентское обслуживание организаций.
Дек 27, 2009
В современных условиях ведения бизнеса очень важно, чтобы техника в офисе была всегда исправна, а обслуживание компьютеров было на высшем уровне. Но порой держать в штате специалиста, который осуществлял бы обслуживание компьютеров по мере необходимости достаточно накладно. Поэтому многие компании, в том числе и крупные предпочитают выбирать такой вид услуг, как IT аутсорсинг. ИТ аутсорсинг представляет собой абонентское обслуживание компьютеров, осуществляемое профессионалами на выезде. Для компаний, не являющихся специалистами в области информационных технологий значительно проще и выгоднее передать функцию управления сложными программами в руки профессионалов сторонней организации, оказывающей IT аутсорсинг. Ведь обслуживание компьютеров не является услугой, востребованной ежедневно, в течение всего рабочего дня. И содержание штатного сотрудника по обслуживанию компьютеров нецелесообразно. Именно поэтому абонентское обслуживание компьютеров или ИТ аутсорсинг является столь популярной услугой на сегодняшний день. Услуги IT аутсорсинга могут потребоваться любым компаниям, имеющим дело с компьютерами. Это и крупные компании, и новые организации, и активно развивающиеся предприятия, для которых ИТ аутсорсинг является гарантией бесперебойной работы компьютеров. Таким образом, абонентское обюлуживание компьютеров или IT аутсорсинг является довольно востребованной услугой.
IT аутсорсинг, предоставляемый нашей компанией, включает в себя абонентское обслуживание компьютеров, установку и настройку ПО, проведение локальной сети и сети Интернет, а также многие другие услуги.
В нашей компании работают исключительно профессионалы своего дела, способные осуществить обслуживание компьютеров в кратчайшие сроки и на высшем уровне. Мы предоставляем каждой организации заключение договора на ИТ аутсорсинг, условия которого взаимовыгодны. В ходе сотрудничества абонентское обслуживание компьютеров будет осуществляться согласно потребностям, а оплата производиться согласно договору. Таким образом, выбирая IT аутсорсинг нашей компании, вы избавите себя от лишних затрат как на штатного комьютерщика, так и на единоразовое обслуживание компьютера. IT аутсорсинг включает в себя разного рода услуги, которые способны сделать работу вашей компании наиболее плодотворной и легкой. Многие молодые компании в самом начале своей деятельности обращаются к услугам IT аутсорсинга для грамотной организации IT системы, обслуживания компьютеров, проведения локальных систем и установки прочего оборудования. А уже грамотно и качественно настроенная система подвластна только специалистам, которые и далее продолжают осуществлять уже абонентское обслуживание компьютеров. Таким образом, легче всего сотрудничать с одной компанией, предоставляющей ИТ аутсорсинг и обслуживание компьютеров. Поэтому обратившись однажды за услугами ИТ аутсорсинга в определенную организацию, многие компании сотрудничают именно с ней.
Итак, очевидно, что обслуживание компьютеров на должном уровне может быть предоставлено IT аутсорсингом, что позволяет сэкономить и время, и средства. ИТ аутсорсинг обеспечит максимально качественное абонентское обслуживание компьютеров, наладку сетей и прочих услуг.
IT аутсорсинг (ИТ аутсорсинг) – это просто, удобно, надежно. К тому же вы можете быть уверенны в полной конфиденциальности информации, увиденной в процессе абонентского обслуживания компьютеров в хоте предоставления услуги по ИТ аутсорсингу. При этом обслуживание компьютеров будет выполнено в сжатые сроки и максимально качественно, что может обеспечить вашей компании скорый возврат в привычный ритм работы.
Метки: аутсорсинг, аутсортер, аутсортинговые компании, ИТ-аутсорсинг
ИТ-аутсорсинг. 5 причин.
Дек 27, 2009
- Адекватные цены на обслуживание компьютеров на постоянной основе. В условиях финансового кризиса и постоянного дефицита бюджета частных компаний оптимизация расходов (в том числе на it аутсорсинг) – крайне важная задача. Средняя стоимость контракта, в зависимости от кол-ва рабочих станций, на абонентское обслуживание организации в Москве составляет от 5000 рублей до 45000 рублей в месяц. Это дешевле, чем зарплата любого системного администратора или нескольких.
- В основном аутсорсинг компании придерживаются строгого соблюдение условий договора на абонентское обслуживание компьютеров. Очень важно не останавливать работу фирмы ни на секунду, чтобы компания работала в режиме 24*7*365. В случае возникновения поломок или необходимости в ремонте компьютера специалисты обслуживающей компании приедут к вам в офис в строго определенное договором время или мгновенно проконсультируют по телефону.
- Скидки на обслуживание компьютеров. Если количество рабочих станций в Вашей организации более 10-15, то аутсорсерами, как правило, предусмотрены скидки на абонентское обслуживание всех компьютеров.
- Нет лишних платежей. В обслуживание компьютеров Вашей организации включен именно тот набор услуг, который требуется.
- Достаточность обслуживания компьютеров в рамках договора для обеспечения полного функционирования IT-структуры Вашей организации. Аутсорсинг компании проводят запланированные работы по сервисному обслуживанию компьютеров (плановые работы в соответствие с требованиями компании-производителя компьютерной техники), техническое обслуживание компьютеров (ремонт, настройка, рекомендации по надлежащему использованию). В рамках обслуживания устанавливаются все необходимые ЛИЦЕНЗИОННЫЕ программы для работы на компьютере: офисные пакеты, антивирусы, специальные программы.
Метки: аутсорсинг, аутсортер, аутсортинговые компании, ИТ-аутсорсинг
Аутсорсинг – последние новости.