Новое
Рынок аутсорсинга – антикризисный инструмент
Июль 28, 2009 Оставить комментарий
В настоящее время бизнес-структуры ищут способы и инструменты, которые бы позволили справиться с тяжёлой экономической ситуацией, вызванной кризисом. Одним из таких инструментов является аутсорсинг – то есть удалённое администрирование. Всего около полугода назад рынок аутсорсинга развивался благодаря быстрому развитию бизнес-структур, который заставлял руководителей переложить часть управления и обслуживания на сторонних исполнителей, чтобы напрямую заниматься непосредственно основным делом, не отвлекаясь на обеспечение сопутствующих схем. Теперь ситуация на рынке изменилась. Темпы развития предприятий значительно уменьшились. Однако это не сказалось на востребованности аутсосрисонговых услуг. Напротив, число заказчиков у компаний, занимающихся удалённым администрированием, выросло. И главной причиной этого стало то, что грамотные руководители предприятий и организаций в целях экономии средств предпочитают передоверить часть управленческих функций аутсортеру, нежели содержать большой штат собственных сотрудников. Особенно это касается сферы обслуживания разного рода технических систем, ИТ-инфраструктуры. Аутсорсинг позволяет оптимизировать затраты и нисколько не снизить эффективность работы систем за счёт использования труда внештатных специалистов.
Аутсорсинг систем пожарной безопасности и видеонаблюдения
Июль 28, 2009 Оставить комментарий
Современные компании, организации и предприятия, занимающиеся любого рода бизнесом и имеющие офисные, производственные или торговые помещения оснащены системами пожарной безопасности и системами видеонаблюдения. Чем крупнее и серьёзней бизнес, тем сложнее технические средства, обеспечивающие безопасность, и тем профессиональнее должны быть сотрудники, которые занимаются обслуживанием таких систем. И, естественно, таким сотрудникам нужно платить соответствующие их уровню зарплаты. А в условиях нынешнего кризиса это не всегда оправдывает себя. Именно поэтому предпочтение многих руководителей, сегодня отдаётся сотрудничеству с аутсорсинговыми компаниями, которые имеют в своём штате профессионалов, выполняющих все работы по обслуживанию систем безопасности. Это выгодно заказчику, поскольку стоимость аутсорсинга на порядок ниже, чем содержание штатного сотрудника. Кроме того, с помощью аутсорсинговой компании заказчик получает возможность обновления оборудования и высококвалифицированное обслуживание специалистами, имеющими огромный опыт работы с системами пожарной безопасности и видеонаблюдения.
Причины роста спроса на аутсорсинговые услуги
Июль 28, 2009 Оставить комментарий
В последние несколько лет спрос на услуги аутсорсинговых компаний в различных областях бизнеса имеет явную тенденцию роста. Вызвано это в первую очередь тем, что финансовый кризис заставляет руководителей предприятий более экономично подходить к вопросам обслуживания систем пожаротушения и безопасности, например, предпочитая доверить это дело аутсорсерам, нежели содержать специалиста в штате. Но не этот фактор является решающим для обращения в аутсорсинговые компании. Самым важным моментом при принятии такого решения стало то, что современные службы, которые занимаются удаленным обслуживанием систем, принимают на себя полную ответственность за техническое состояние, гарантируя качество. Именно поэтому в аутсорсинговые компании набирается штат высококвалифицированных специалистов, которые грамотно и чётко выполняют свои обязанности, имеют за плечами богатый опыт работы по своему профилю. И еще одним немаловажным фактором, влияющим на переход к аутсорсингу для современного руководителя можно назвать то, что этот переход позволяет компании не думать о посторонних проблемах, доверив их специалистам, и сосредоточить все свои усилия на основном бизнес-процессе.
Аутсорсинг систем пожарной безопасности в условиях кризиса
Июль 28, 2009 Оставить комментарий
Сегодняшнее состояние экономики, вызванное мировым финансовым кризисом, поставило руководство большинства предприятий в жесткие условия. Повсеместно вводится режим экономии, происходит сокращение рабочих мест. На этом фоне крайне выгодным и удобным для бизнеса является использование услуг профессиональных аутсорсинговых компаний.
Одним из наиболее востребованных видов аутсорсинга на сегодня является передоверение обслуживания систем видеонаблюдения и пожарной безопасности сторонним компаниям. Вызвано это тем, что такие, достаточно сложные системы, которые применяются для безопасности в наше время, требуют профессиональных знаний и опыта в поддержании их в рабочем состоянии. Содержать штатного специалиста в условиях кризиса стало невыгодно. И поэтому большинство владельцев предприятий переходит на аутсорсинговое обслуживание, перекладывая этот груз на плечи удалённых специалистов, плата за услуги которых в несколько раз ниже, чем содержание своего сотрудника в штате. Качество же обслуживания при этом, останется на очень высоком уровне, поскольку в аутсорсинговых компаниях работают только высококлассные специалисты.
Какие документы следует изучить прежде, чем передать управление кадрами аутсорсеру
Июль 28, 2009 Оставить комментарий
Чтобы избежать проблем с законодательством Российской Федерации, прежде, чем передать управление и администрирование кадровыми ресурсами своего предприятия аутсорсеру, каждый руководитель должен тщательно подготовиться к этому процессу. Все положительные моменты сотрудничества с удалённым администратором могут потерять свою значимость, если не изучить и не проработать Российское законодательство, касающееся трудовых отношений. Начать стоит со статьи 66 Трудового Кодекса, особо обратив внимание на пункт 45, который регламентирует правила обращения с трудовой книжкой сотрудника. Далее следует изучить статьи 85, 86, 87, 88, в которых говорится о персональных данных, предоставленных персоналом руководителю и условиях их передачи третьему лицу. Далее, необходимо ознакомиться с 7 и 9статьёй ФЗ от 27.07.2006 года под номером 149 «Об информации, информационных технологиях и защите информации». Важную информацию можно почерпнуть в ФЗ «О персональных данных», номер 152 от 27.07.2006 года в статьях номер 3 и 9. для того, чтобы полностью владеть законодательной информацией, можно обратиться к 39 главе ГК РФ, 90 статье ТКРФ статье 13.11 КоАП, и к статьям 137 и 272 Уголовного Кодекса Российской Федерацию.