Секрет эффективности аутсорсинга
Авг 11, 2009
Главным секретом эффективности удаленного администрирования, руководители предприятий, применяющие эту схему работы на практике, называют доверие.
Именно доверие позволяет руководителю «делиться» частью своего бизнеса с партнёром-аутсорсером, передавая ему управление и контроль над своей структурой. Но для успешного развития бизнеса, каждый руководитель должен всегда иметь возможность управлять отношениями внутри всех своих подразделений, в том числе и с теми, которые находятся на удаленном администрировании.
Чтобы это осуществлять реально, необходимо использовать четыре рычага: грамотно составленные условия договора с аутсорсинговой компанией, постоянное наблюдение и отслеживание результатов деятельности аутсорсеров, участие в управлении на уровне высшего руководителя и развитие персональных отношений.
Если руководитель будет пользоваться всеми четырьмя рычагами, в случае неправильного развития событий, у него будет возможность быстрого перевода управления на себя, во избежание финансовых потерь.
Особенно это актуально в самом начале перехода на удалённое администрирование. Дальнейшее развитие отношений благоприятно скажется на работе удаленно управляемого участка и в целом бизнеса.
Метки: аутсорсинговые компании, Удаленное администрирование, удаленное управление