Аутсорсинг – первый взгляд
Июль 28, 2009
При первом взгляде на услуги аутсорсинговых компаний, для многих заказчиков экономическая выгода сотрудничества может быть неочевидна. Нередко руководители предприятий говорят о том, что им выгодней держать штатного сотрудника, расходуя на это меньше средств, чем пользоваться услугами сторонних специалистов. Но стоит проанализировать несколько моментов, чтобы убедиться в эффективности именно удалённого администрирования и в его большей экономичности. Штатный сотрудник, занимающийся обслуживанием какого-либо проекта, не всегда тратит на это 100% рабочего времени, что снижает эффективность работы. Возникают проблемы, когда сотрудник идёт в отпуск или болеет, учится, и так далее. Всё это время, руководитель обязан оплачивать ему, согласно законодательству. Плюс к этому налоги, социальный пакет и прочие расходы, вполне возможное увольнение сотрудника или переход на другую работу. При взаимодействии с аутсорсинговой компанией такие проблемы исключаются, поскольку срабатывает принцип взаимозаменяемости. Многие не учитывают и такие факты, как организация рабочего места, аренда площади для сотрудника и другие опосредствованные затраты, которых можно избежать при помощи удалённого администрирования.
Метки: аутсорсинг, аутсортер, аутсортинговые компании