Аутсорсинг из большого бизнеса в малый
Апр 12, 2010
Аутсорсинг отнюдь не пришел к нам из-за границы, как принято сейчас считать. Он развивался и в нашей стране, и за рубежом. Все мы давно знакомы с такими видами аутсорсинга как транспортные услуги, расчет заработной платы, да и сейчас получаем квитанции на оплату коммунальных услуг, сформированные аутсорсинговой компанией.
Во всем мире аутсорсинг используется преимущественно крупным и очень крупным бизнесом. И здесь речь идет, прежде всего, об эффективности бизнес-процессов. Действительно, для крупного предприятия бухгалтерия – это целое подразделение со своей внутренней структурой. Для того, чтобы нанять на работу персонал, в штате отдела кадров должен быть специалист, который должен оценить квалификацию бухгалтеров. Для руководства бухгалтерией главбух будет большей частью занят административной работой, а, значит, нужен еще заместитель, который собственно и ведет учет. Нужна продуманная система повышения квалификации. Необходимо управление удаленными отделами в филиалах и подразделениях. Ну, словом, целая организация – аутсорсинговая компания.
Для крупного бизнеса аутсорсинг бухгалтерии или ИТ-сервиса – возможность сосредоточить усилия на основных бизнес-процессах, оставив для себя лишь функции контроля.
И только в последние 15-20 лет аутсорсинг стал доступен малому бизнесу, для которого появился еще один существенный фактор выгодной работы – экономия на затратах.
А в нашей стране порой от очень уважаемых экономистов и аналитиков можно услышать, что аутсорсинг – это удел малого бизнеса, крупным предприятиям как-то жалко и дорого отдавать, скажем, бухгалтерию на аутсорсинг. Но может быть, и мы когда-нибудь научимся не экономить на мелочах, а подходить к решению проблем основательно?